Género

Presenta Coepredv el Programa Estatal para Prevenir la Discriminación y la Violencia en Michoacán

Los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, ayuntamientos, organismos autónomos y descentralizados y sociedad civil deben implementar dicho programa.

Morelia Michoacán, a 30 de agosto del 2019.- Michoacán se convirtió en el segundo estado a nivel nacional en contar con el Programa Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en Michoacán 2019 – 2021 (PROEPREDV), el cual fue presentado por la Secretaría de Gobierno a través del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en Michoacán, para confrontar el flagelo de la discriminación que responde a estructuras desiguales integradas en prácticas culturales a modificar.

Ante los poderes ejecutivo y judicial, la Academia, iniciativa privada y organizaciones de la sociedad civil, Alberto Hernández Ramírez, director general del Coepredv, dio a conocer el instrumento estratégico que busca fortalecer la política de igualdad y no discriminación mediante acciones de prevención y eliminación de este problema, con profundo arraigo social, cultural y estructural, a través de la implementación de líneas de acción en materia normativa y reglamentaria, estudios e investigaciones y medidas especiales como acciones de inclusión, de protección, de nivelación y diseño universal.

“No es una labor fácil, requiere de la participación de toda la sociedad y del compromiso firme de los gobernantes de contribuir a la generación de las condiciones necesarias para lograr una sociedad incluyente y respetuosa de los derechos fundamentales que son inherentes a la dignidad de la persona humana, labor que realizamos por encomienda del secretario de Gobierno, Carlos Herrera Tello”, señaló.

Asimismo detalló que los Foros Regionales de Participación Ciudadana y la Encuesta Nacional sobre la Discriminación, así como la consulta a especialistas en los temas de Derechos Humanos, permitieron contextualizar y dimensionar el fenómeno de la discriminación en nuestro Estado, teniendo de primera mano información fundamental para la generación de políticas públicas adecuadas que satisfagan las demandas ciudadanas.

En representación de la Presidenta del Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación, (CONAPRED), Jean Philibert Mobwa Mobwa N Djoli, calificó como una muestra de voluntad política, el aprobar una ley antidiscriminatoria a nivel estado que dio vida al Coepredv y reconoció a dicho Consejo por el diseño y desarrollo de este programa, «cada vez que se presenta un programa para la igualdad y la no discriminación, se presenta una gran oportunidad para entender el escenario de la política regulatoria en materia de igualdad y no discriminación en el contexto mexicano, este programa permite que todas las personas puedan gozar del derecho de no ser discriminadas por ninguna condición y dar atención a los grupos vulnerados», señaló.

En ese sentido dijo que la voluntad política va de la mano con la aprobación de un techo presupuestal que permita dar seguimiento al PROEPEDV y otras acciones encabezadas por el Consejo, por lo que lanzó un exhorto al Estado para reforzar los esfuerzos que permitan continuar con los trabajos ya iniciados.

En su mensaje el Magistrado Héctor Octavio Morales Juárez, Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado de Michoacán, reconoció que la discriminación y la violencia es un flagelo para la sociedad en general ya que vulnera los derechos humanos de las personas, «todos los órganos del estado estamos obligados a proteger, garantizar y respetar los derechos humanos bajo los principios de progresividad, interdependencia e indivisibilidad, por eso nos comprometemos desde el Poder Judicial, a llevar a cabo la impartición de justicia sin discriminación alguna y a sancionar en cualquiera de sus materias la conducta violenta y discriminatoria”.

En representación del Gobernador, Silvano Aureoles Conejo, la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas, Nuria Gabriela Hernández Abarca, recordó que la política de la actual administración es la cero tolerancia a la discriminación y la violencia y reconoció el esfuerzo del Coepredv plasmado en dicho programa que coadyuva a la construcción de un Michoacán renovado, «este programa es la base para eliminar las brechas de desigualdad y generar las condiciones óptimas de desarrollo para toda la población, tareas delineadas con los objetivos plasmados por nuestro gobernador», finalizó.

El PROEPEDV que se presenta, es el resultado de dos años de intenso trabajo en concordancia con la Agenda 2030, el Plan Nacional de Desarrollo y el Plan de Desarrollo Integral del Estado de Michoacán; los cinco objetivos que integran dicho documento son armonizar y adecuar la normatividad con perspectiva de no discriminación; implementar mecanismos y alternativas de igualdad y protección contra actos de discriminación para la atención a la población; propiciar medidas de igualdad tendientes a cerrar brechas que afectan a la población discriminada en el disfrute, acceso y goce de sus derechos y libertades fundamentales; fortalecer el conocimiento de la situación de discriminación y sus implicaciones en el Estado de Michoacán para incidir en su reducción y fortalecer la cultura de igualdad diversidad, inclusión y no discriminación con participación ciudadana.

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